- ヴィジョネアでは、面接を重視しています。部門関係者を含め多くのメンバーにお会いいただき、お互いについて理解を深めたいと考えております。つきましては、何度かご来社いただくことになります。
- 現在ヴィジョネアでは、成長速度が加速しています。組織拡充に伴い様々なプロフェッショナルが必要となる予定ですのでご興味のある方は、お問い合わせフォームからご連絡ください。
- 入社時にオリエンテーションとして、会社のビジョンやルール、仕事内容等について説明を行います。その後は配属部署に於いてOJT（On the Job Training）形式で仕事に慣れてもらいます。
- 社会保険完備しています。健康保険は、「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しております。
- 年1回、全メンバーを対象として健康診断または人間ドックを実施しています。
- 産前産後休暇や育児休暇を取得して職場復帰したメンバーも活躍中です。
保育園の送迎など、必要に応じて勤務時間を変更できる制度等により、頑張る女性メンバーを支援しています。
- ダイレクトなコミュニケーションを重視し週に1回全員で集まり会議を開催しています。又、仕事においてチームワークを大変重要視しています。四半期毎にキックオフミーティングを開催し経営情報の共有を行い、その後は、懇親会を実施しています。
- 原則自由ですが、ビジネス上スーツ着用が必要な職種や場面もあります。
- 大手企業、外資系、ベンチャー企業と幅広い業界、業種、企業規模から志を同じくして集まっています。
- 31.0歳になります。（2008年4月1日現在）
